Karriere Softwareentwicklung - ADVITEC

Karriere in der Softwareentwicklung

„Ora et labora“? Nein, die alte Mönchsregel des Benediktinerordens gilt bei ADVITEC nicht: Keiner muss sich bei uns die Arbeit schönbeten. Denn dieselbe Professionalität, die wir von uns und unseren Mitarbeitern in Sachen Arbeit erwarten, bieten wir, wenn es darum geht, eine leistungsfördernde Umgebung mit einem Klima zu schaffen, in dem wir uns alle wohlfühlen. Und zwar nicht nur für ein paar Wochen oder Monate, bis möglicherweise die Anfangseuphorie verflogen oder ein erster geschäftlicher Dämpfer zu verarbeiten ist, sondern auf der Basis langfristiger, partnerschaftlicher Vertrauensbeziehungen!

Das Paket, das wir für uns und unsere Mitarbeiter schnüren, umfasst neben familiengerechten Arbeitszeiten, umfang- und einfallsreichen sozialen Leistungen, sinnvollen Aus- und Weiterbildungen sowie einer großzügigen Dienstreiseregelung insbesondere eine lukrative Projektzulage, die das Grundeinkommen signifikant steigern kann. Doch auch vermeintliche Nebensächlichkeiten wie frisches Obst und freie Getränke im Büro sowie ein gestütztes Mittagessen und die leckere Tasse Espresso im Anschluss, aber auch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten in einer pulsierenden Stadt, die weltbekannte Tradition mit neuer kultureller, sportlicher und sozialer Lebendigkeit anreichert, sind uns wichtig. Denn wir alle in diesem kleinen, aber feinen Unternehmen leisten keinen Dienst nach Vorschrift, sondern bringen uns mit unseren Überzeugungen und Fähigkeiten, aber auch unserem selbstverständlichen Bedürfnis nach Lebensqualität voll ein.

Bitte informieren Sie sich über das jeweilige individuelle Anforderungsprofil in den einzelnen Stellenausschreibungen oder senden Sie Ihre Initiativbewerbung an

ADVITEC Informatik GmbH
Herrn André Erler
Schweizer Straße 3a
01069 Dresden

vorzugsweise via E-Mail oder mithilfe unseres Kontaktformulars.

Dieselben Kontaktwege stehen Studenten mit Interesse an langfristigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Praktika, Werkstudententätigkeiten oder projektbezogener Mitarbeit offen. Wir übernehmen zudem die Betreuung von Diplomarbeiten und sind grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, sofern Sie uns von Ihrem Thema und Ihrer beruflichen Vision überzeugen.

Wir werden gefördert

Europa fördert Sachsen

© Sächsische Aufbaubank - Förderbank (SAB)

Aktuelle ESF-geförderte Weiterbildung:

ISACA Certified Information Security Manager (CISM)

PRINCE2® Foundation

PRINCE2® Practitioner

Personalreferent

Dipl.-Kaufmann (FH) André Erler – Personalreferent

André Erler

Anschrift 
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Schweizer Str. 3 a
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