Software-Engineer (m/w/d) C#
in Dresden
Als Software-Engineer (m/w/d) C# unterstützen Sie renommierte Kunden und Forschungspartner bei der Umsetzung von anspruchsvollen Software-Engineering Vorhaben. Dank Ihrer Erfahrung führen Sie Anforderungen verschiedener Stakeholder geschickt zusammen, ohne die Entwicklungsvorgaben dabei aus den Augen zu verlieren. Sie übernehmen Verantwortung und bleiben auch dann ein Teamplayer, wenn es um die termintreue Koordination anspruchsvoller Sachverhalte geht und souveränes Auftreten gefragt ist.
- Analyse und Spezifikation von Geschäftsprozessen
- Konzeption und Modellierung von Softwarelösungen
- Programmierung mit .NET/C# (u. a. WPF/WCF)
- Test und Rollout von Anwendungen
- Mitwirkung bei Projektplanung/-steuerung
- Erstellung der Dokumentationen (Programmbeschreibung, Quelltextdokumentation)
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fundierte Kenntnisse in .NET/C#
- Kenntnisse in der Umsetzung von Softwarearchitekturen und Schichtenmodellen
- Kenntnisse im Bereich von Web-Architekturen
- Konzeptionelles und analytisches Vorgehen
- Fließend Deutsch in Sprache und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Umfassende Einarbeitung für den optimalen Projektstart
- Verantwortungsvolle Aufgabe in interessanten Projekten bei renommierten Kunden
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung inkl. professioneller Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung und attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexibler Arbeitszeitreglung und Homeoffice-Angebot
- Einbindung in ein starkes Team und Respekt vor angemessener Work-Life-Balance
ADVITEC, der IT-Dienstleister in Dresden
ADVITEC ist ein mitarbeiter- und innovationsgetriebenes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen aus Dresden, das in allen Bereichen auf aktuelle Technologien setzt. Professionalität in der gesamten Wertschöpfungskette, konsequente Kundenorientierung und die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter zeichnen unser Haus aus. Die Entscheidungswege sind kurz, Ideen werden ernstgenommen und frischer Wind ist ebenso willkommen wie Erfolgsbewährtes.
Benefits für Mitarbeiter
Anteilige Kostenübernahme von Kita-Beiträgen
Homeoffice
Essenszulage
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Coaching
Kostenfreies Obst und Getränke
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplätze
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterbeteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Angenehmes Arbeitsumfeld und Betriebsklima
Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Flache Hierarchien