ZWISCHEN REDEN UND
ETWAS ZU SAGEN HABEN?
Ist wie der zwischen Programmieren und
Software entwickeln
Was macht eigentlich ein Software-Entwickler bei ADVITEC?
Außer, dass er mit Kollegen mit Humor umgehen können und Qualitätsarbeit ohne Konzessionen liefern muss? Na gut, er arbeitet sich in die Fachanforderungen und den Kundenbedarf teilweise tiefer ein als dieser selbst. Denn er weiß wie wir: Nur was testbar, messbar und quantifizierbar ist, wird am Ende standhalten. Wir wollen zügige Abnahmen, statt zur Geisel endloser Entwicklungsprojekte zu werden. Dann Aufbruch zu neuen Ufern. Dazulernen. Neue Projekte in spektakulär gute Software verwandeln – das ist unser Anspruch. Und natürlich beim Gamen ein bisschen entspannen. Sie wollen es genauer wissen? Lesen Sie die Stellenangebote Software-Entwicklung.
Warum ADVITEC, unsere Mitarbeiter erzählen

Ich arbeite gern bei ADVITEC:
- weil ich die Projekte aktiv von der Anforderungsanalyse bis zum Release mitgestalten kann.
- weil ich die Abwechslung und Herausforderungen in der täglichen Arbeit in den Projekten mag.
- weil es viele Möglichkeiten zum Weiterbilden gibt.
- weil ich den Austausch mit den Kollegen on- und off-topic sehr schätze.
- weil ADVITEC ein fairer Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und tollen Benefits ist.
Matthias Umbach, Software-Engineer

ADVITEC ist cool, weil mir ADVITEC vorbehaltlos und vertrauensvoll alle Möglichkeiten bietet, mein Familienleben mit dem Job zu vereinbaren. Das wird besonders in der aktuellen Ausnahmesituation deutlich und hilft enorm bei der Bewältigung der kleinen und großen Alltagskatastrophen. Aber auch, weil ich mich in einem überschaubaren Team unterschiedlichen Aufgaben und Rollen stellen muss, reizt mich mein Job.
Felix Sternberg, Software-Engineer

ADVITEC ist für selbständige Menschen mit Teamgeist ein Top-Arbeitgeber mit Perspektive. Man wird in viele Entscheidungen die eigene Arbeit und einen selbst betreffend einbezogen. Dazu flexible Arbeitszeiten, beste Sozialleistungen, respektvoller, ehrlicher und netter Umgang sowie kollegialer Zusammenhalt. Wir haben hier eine offene Fehlerkultur, in der Neues gefördert und konstruktive Kritik geübt wird. Fordern ja, überfordern nein.
Susanne Kroh, Managerin Marketing & Vertrieb

ADVITEC ist der perfekte Arbeitgeber für Menschen, die auf Spaß bei der Arbeit bei flexiblen Arbeitszeiten, kollegialem, ehrlichem und respektvollen Umgang untereinander legen. Die hohe Flexibilität und das Entgegenkommen seitens ADVITEC ermöglicht es mir, die Arbeit und das Familienleben auch im Ausland zu vereinen.
Denny Heubach, Senior IT-Consultant

Ich arbeite sehr gern bei ADVITEC und wurde von Anfang an sehr herzlich im Team aufgenommen. Meine Einarbeitung verlief top organisiert und ich wurde Stück für Stück an meine Aufgaben herangeführt. Außerdem schätze ich die Kommunikation auf Augenhöhe. Eigene Vorschläge sind jederzeit willkommen und auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Ich bin schon auf das nächste Teamevent gespannt und freue mich auf alles was da noch kommt.
Sandra Krause, Office Managerin

Bei ADVITEC zu arbeiten, bedeutet eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Es bedeutet, gefordert, aber auch gefördert zu werden. Es macht Spaß, unsere Kunden in spannenden Projekten zu beraten und zu unterstützen und dadurch selbst wertvolle Erfahrungen zu sammeln. In unserem Unternehmen gefällt mir besonders die flache Hierarchie, der persönliche Kontakt zu den Geschäftsführern und die kurzen Entscheidungswege. Nicht zuletzt finden immer wieder interessante Firmenevents statt, um auch den persönlichen Kontakt außerhalb des Jobs zu pflegen.
Stefan Jähnisch, Senior IT-Consultant